近年来，咸安区认真落实党的二十大精神和清廉湖北建设总要求，紧紧围绕“六清”建设目标，不断深化拓展清廉村居建设路径，积极构建清廉和谐基层生态，为全面推进乡村振兴、建设清廉咸安提供坚实保障。

一、立足“三聚焦”，厚植清廉建设“廉根基”

聚焦基层组织建设。大力推进以村湾党组织为核心的组织体系建设，全区已建立村湾党支部464个，推选党员中心户2694个，组建党员志愿服务队307支，吸纳2975名党员为群众开展志愿服务，形成“村党组织+村湾党支部+党员中心户+群众”四级党组织体系，凝聚清廉创建工作合力，为清廉建设提供坚强组织保障。聚焦干部队伍建设。加强对村居干部队伍教育监督管理，调整村居党组织书记9人，储备村居后备人才408人，培训村干部、村务监督委员会成员和集体经济组织负责人共计1359人。出台《关于村干部实行岗位等级序列管理和村级实行激励奖励的实施方案（试行）》，建立村级干部岗位定级、工作报酬正常增长和村集体经济发展成效奖励机制，激励村居干部清正廉洁、干事创业。聚焦文明新风建设。开展文明户、好媳妇、好家风、最美家庭等评选活动，把清正廉洁、孝老爱亲、邻里和睦、诚信友善、热心公益、品行端正、团结协作等内容作为评选标准，先后评出500余户文明家庭、600余对好婆媳、34户清廉家庭、48户好家风家教，以优良社风民风推动党风政风向善向好。开展“反大操大办·树文明新风”“厉行节约·反对浪费”等移风易俗活动1100余场次，积极营造以俭为美、以奢为耻的浓厚氛围。

                           咸安区开展“推进移风易俗.弘扬文明新风”活动现场

二、创新“三推行”，织密权力运行“廉防线”

推行“清单履职”。聚焦“三资”管理、工程建设、惠民惠农政策等重点领域，绘制18大类35项“小微权力”运行流程图，明确事项责任人、运作方式、办理时限和公开方式，实现村居干部“按图履职”、村级纪检委员“看图监督”，督促规范村级干部履职权限及运作程序，持续推动村级事务规范化、公开化。推行“智慧监督”。运用“互联网+”监督理念，率先在向阳湖镇开发“区级数据统计、镇级审核管理、村级数据录入、村民数据查询”的智慧监督平台，坚持村级党务村务财务“应晒尽晒”，平台公开公示事项373件次，注册量2万余人，访问量6万余人次。进行“红黄灯”预警，主动监控合同管理、租金收缴、资产交易等方面异常情况，为村集体收回资产出租呆死账200多万元。推行“合议共管”。围绕“三资”管理重点问题，坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新探索村组集体合同民主议、专业审、共同管“合议共管”工作法，通过分类制定模板、审议答疑普法、监督履约兑现，清理农村集体经济合同1230份，处理问题合同236份，增加村集体经济收入400余万元，有效化解一大批因合同不规范、履行不到位而引发的矛盾纠纷。

                                   向阳湖镇“合议共管工作法”解决村组经济合同纠纷现场

官埠桥镇小泉村廉政法治文化广场

三、突出“三强化”，激活示范领跑“廉效应”

强化为民服务。把“清廉”理念融入为民服务全过程，探索出“红色管家”“党群连心卡”“红色驿站”等清廉为民服务品牌，统筹司法、妇联、乡村振兴等各方服务资源，组建党员带头、全民覆盖、廉洁高效的便民服务团队，开展形式多样的无偿便民活动，有效解决群众诉求1200多次，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。强化典型培育。推行“选点—培育—推广”全链条闭环模式，精雕细琢一批可借鉴可复制可推广的清廉村居建设示范点，先后建成省级3个、市级6个、区级37个典型村，形成向阳湖镇宝塔村“清廉+智慧监督”、官埠桥镇小泉村“积分管理”、大幕乡双垅村“清廉+竹廉文化”、温泉街道泉塘社区“清廉+文明创建”等典型。强化规范交易。健全农村产权交易体系，规范农村资产资源流转管理，推行农村产权线上公开交易，促成“众人竞争、多轮竞价、价高者中标”的局面，有效规避农村资产经营风险，实现村级集体经济健康平稳发展。上线运行至今，共完成农村产权交易753宗，交易金额达到5.37亿元，为农村集体经济组织节支增收2887.63万元，夯实集体经济发展基础。