近年来，在省农广校的引领下，枝江市积极探索农民教育培训新路径，以“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”为路径，构建“教育培训提能、搭台服务促熟、政策扶持壮大”培育体系，形成“培训一批、带动一方、助推一业”良性循环。2020年至今培育高素质农民2096人次，4393人纳入对象库，“有文化、懂技术、善经营、会管理”的高素质农民队伍加速成长，为农业农村现代化注入动能。

一是强化需求摸排，锚定培育方向。坚持“问题导向”前置，通过网络问卷、镇村登记、部门推荐、座谈走访等多元方式，全面掌握农民培训意向与产业需求，分类建立培育对象库。2024年发放并收回有效调查问卷1200份，动态更新培育对象信息，科学制定“分产业、分专题”培育方案，为后续精准施训夯实基础。

二是强化教学创新，提升培育质效。创新“一班一案一调”模式，构建“综合素养+专业技能+能力拓展”课程体系，组建“院校教师+政策讲师+农技专家+实训导师”师资团队，融合“专题讲座+案例教学+讨论交流”课堂形式与“观摩体验+动手操作”现场教学，开展“送教下乡”“送学到社”“送技进园”等服务560余次。结合“甜瓜开园节”“砂梨开园节”等特色活动开展直播带货，吸引线上流量超5万人次，助力销售农产品3万吨，实现“培训+实践+增收”深度融合。

三是强化条件建设，提升培育能力。建强师资矩阵，入库本土师资133名（涵盖种植、农产品加工、乡村治理等领域），2名优秀师资入选全国农民教育培训共享师资名单；打造精品课程库，精选优秀课程汇编《农产品质量安全与农业品牌化建设》等16本；优选“可看可学可训”实训基地11个（含全国共享型2个、全国县级优质型1个），串联形成6条精品现场教学线路，高标准建设教学示范点，全方位提升培育硬件支撑能力。

四是强化训后服务，巩固培育效果。建立“训后服务包”机制，培训结束一年内为每个班次组建“班主任+产业专家+乡土人才”跟踪服务团队，通过电话、微信、实地指导等方式开展回访，回访学员达50%以上，为学员后续发展献计献策；搭建“以赛促学”平台，组织学员参加2024年“荆楚农广 寻美湖北”全省农村电商直播大赛，“万万团队”获优秀奖，营造“比学赶超”良好氛围，推动培训成果转化为产业发展实效。（枝江市 田甜）