一、自评结论

（一）自评得分

经综合评价和分析2021年省农广校单位技转化与推广服务项目绩效自评得分为100分。其中，预算执行得分20分，得分率100%；产出指标得分35分，得分率100%，效益指标得分45分，得分率100%。

（二）绩效目标完成情况

1.执行率情况。

省财政厅2021年下达省农广校单位技转化与推广服务项目资金51.81万元，资金到位51.81万元，资金到位率100%，实际执行51.81万元，预算资金执行率为100%。预算资金到位及执行情况见下表。

2021年省农广校科技转化与推广服务预算资金执行情况表

预算资金主要用途：

（1）租车费：开展职业农民培训各项工作出差用车租赁费7.00万元。

（2）项目管理、业务指导培训费：项目管理培训、业务指导培训、师资培训等培训费6.00万元。

（3）委托业务费：聘请第三方咨询公司开展项目抽查新型职业农民培训项目委托业务费6.00万元。

（4）差旅费：探索新型职业农民培育项目创新课题调研论证差旅费7.00万元。

（5）会议费：全省农广校校长会会议费4万元。

（6）其他商品和服务支出：新型职业农民培育宣传版面费、拟到襄州区和保康县开展农村党员现代远程教育声像教材专题片拍摄、农业远程教育课件制作费、其他商品和服务支出等费用共计11.56万元。

（7）学习交流费用：因公出国（境）费用5.5万元。

（8）办公设备购置：综合科及声像单位办公设备购置等费用4.75万元。

2.完成的绩效目标。

2021年省农广校单位技转化与推广服务项目共设定绩效目标3个，其中：已完成绩效目标3个，已完成绩效目标情况见下表。

2021年度省农广校科技转化与推广服务项目

已完成绩效目标情况表

（三）存在的问题和原因

无。

（四）下一步拟改进措施

1.下一步，省农广校将进一步以实施乡村振兴战略为纲领，以促进现代农业高质量发展为导向，大力培育高素质农民，努力提高业务指导和项目实施水平，认真开展农业多媒体资源开发，探索增加项目资金额度，更好地以实际行动推进现代农业发展和湖北农业强省建设。

2.2021年省农广校设定的项目指标实际完成值均大幅度超过目标值，2022年可在现有基础上增设指标或提高目标值。

3.2022年省农广校科技转化与推广服务项目将持续推动我省农民教育培训事业，计划在保证往年项目内容不减少的情况下，积极申请更多预算，在职责职能范围内争取做出更大贡献。

（五）绩效自评表

2021年省农广校科技转化与推广服务

项目绩效自评表

单位名称：湖北省农业广播电视学校   填报日期：2022年3月7日

备注：

1.预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。

2.定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X,得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。

3.基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。

二、佐证资料

（一）基本情况

1.省农广校是公益性农民教育培训专门机构，各级农广校在我国农民教育培训和农村实用人才培养中发挥着主渠道作用。各级农业部门要把培育新型职业农民作为重要职责和基本任务，贯穿于现代农业建设全过程，持续提供人力资源支撑和人才保障。高素质农民培育工程是一项基础性、战略性工程，培育高素质农民是稳定现代农业生产经营者队伍、构建新型农业经营体系、发展新型农业经营主体的重要举措，是有效解决“谁来种地”、“地如何种”，保障国家粮食安全及重要农产品有效供给的根本途径，是现代农业发展和农业强省建设的人才支撑和智力保障。

2.2021年省农广校申请预算资金的主要投向及工作任务：

（1）租车费：开展职业农民培训各项工作出差用车租赁费7.00万元。

（2）项目管理、业务指导培训费：项目管理培训、业务指导培训、师资培训等培训费6.00万元。

（3）委托业务费：聘请第三方咨询公司开展项目抽查新型职业农民培训项目委托业务费6.00万元。

（4）差旅费：探索新型职业农民培育项目创新课题调研论证差旅费7.00万元。

（5）会议费：全省农广校校长会会议费4万元。

（6）其他商品和服务支出：新型职业农民培育宣传版面费、拟到襄州区和保康县开展农村党员现代远程教育声像教材专题片拍摄、农业远程教育课件制作费、其他商品和服务支出等费用共计11.56万元。

（7）学习交流费用：因公出国（境）费用5.5万元。

（8）办公设备购置：综合科及声像单位办公设备购置等费用4.75万元。

（二）绩效自评工作开展情况

1.领导高度重视。按照《湖北省人民政府关于推进预算绩效管理的意见》（鄂政发〔2013〕9号）的要求，省农广校领导高度重视，2021年3月和9月分别召开预算绩效工作会议，组织各科室学习文件精神，做到“按要求、分步骤、抓实施、出效果”，成立绩效目标管理工作领导小组，根据《省农业农村厅关于开展2022年度省级财政支出绩效自评工作的通知》的要求，全面及时地部署开展此项工作。

2.明确管理职责。对预算绩效管理工作职能和职责进行分工，安排综合科总负责预算绩效管理工作，各业务科室积极配合，提高财政预算资金的使用效益，提高绩效的管理水平。

3.落实规章制度。为全面推行预算绩效管理工作，结合项目预算管理的具体情况，执行了《湖北省农业广播电视学校预算业务内部管理制度》，明确了绩效评价的组织管理和工作程序，规定了绩效评价对象、目标、指标体系、标准和方法。

（三）绩效目标完成情况分析

1.资金投入情况分析

（1）项目资金到位情况分析。科技转化与推广服务项目资金到位情况：2021年度项目资金额度51.81万元，全部为财政拨款，到位及时。

（2）项目资金执行情况分析。科技转化与推广服务项目各类资金执行均已到位，年终时共执行金额51.81万元，执行率100%。

（3）项目资金管理情况分析。科技转化与推广服务项目资金均执行了《湖北省农业广播电视学校预算业务内部管理制度》，按照绩效评价的组织管理和工作程序执行，符合绩效评价对象、目标、指标体系、标准和方法等规定。

2.绩效目标完成情况分析。

（1）产出指标完成情况分析。产出指标全部完成。

（2）效益指标完成情况分析。效益指标全部完成。

（3）满意度指标完成情况分析。满意度指标全部完成。

（四）上年度绩效自评结果应用情况。

2021年度省农广校根据2020年绩效自评结果及时调整了绩效目标内容，在新冠肺炎疫情常态化管理的时期，尤其是面临农民教育培训事业受疫情影响较大而可能随时被暂停的局面，更加注重项目实施的稳定性，不盲目追求更多的培训人员数量，而是调整目实施细则，更加稳定地提高项目实施保障能力，夯实属地管理的责任，切实加强项目实施和资金管理，提高项目组织实施的能力，改善教育培训的方式方法，确保全省农民教育培训工作任务量合理，能顺利圆满完成。同时省农广校增加线上绩效考评参评率指标，促进提高培训质量，推动有训到育的转型。

                          湖北省农业广播电视学校

                             2022年3月7日