湖北日报全媒记者 郑岚

通讯员 袁平 岳黎 程凡

3月27日，位于三峡库区的宜昌市夷陵区太平溪镇，茶园内早市茶如同一条条绿波横亘在碧水群山之间。

园林茶叶专业合作社500亩早市茶园内，采茶人巧手飞舞，摘下片片鲜叶。

“打理完家中的橘园后，就无缝衔接来到夷陵采摘早市茶。以前光守着几亩橘园，忙完一季就闲着，现在茶园打工1个月又可以挣五六千元。”秭归橙农余习桃熟练地采摘茶叶。

2月28日，夷陵区的早市茶一开园，余习桃和另外3个姐妹就来采摘鲜叶了。

柑橘上市，他们是橙农；茶叶上市，他们又变身茶农……眼下，在宜昌市夷陵区太平溪镇、邓村乡等茶叶主产地，出现大量“斜杠”农人，根据自家田间作物生长周期，跨区域切换身份。

“明前茶，贵如油，一天一个价，最怕采摘人手不够。相较本地茶农杂事多，跨区域采茶工住在园区，食宿全包，产量更有保障。”基地管理人员望远长介绍，跨区域务工人员多为毗邻的秭归、长阳、荆州等地橙农，一天可收入200元至500元不等。

夷陵区拥有茶叶面积23万余亩，柑橘面积31万余亩，两大产业是当地老百姓收入主要来源。秋冬是柑橘成熟季，春夏则是茶叶大量上市期。夷陵区抓住这种“时空差”，搭建起区域劳务协作平台，通过“人社专员上门＋零工驿站网络”实现用工信息实时共享，让“闲时劳力”精准对接“忙时需求”。

为了解决合作社用工难问题，春节后，邓村乡人社服务专员韩勇每天都要打几十通电话。

“人社专员两次上门，帮我们对接好了80名采摘工，这下不用愁了。”海拔800多米的夷陵区邓村乡，得知开园前茶农缺口已补足，亿华农民种植专业合作社总经理向文华激动地握起韩勇的手。

“按一天几千斤的采摘量，一斤5元算，一天不采得损失1万元。”向文华介绍，合作社茶园500亩，采茶高峰期，需要100名工人同时作业。

夷陵区公共就业服务中心主任彭超介绍，辖内茶园用工需求约为650人，目前已解决400余人，其余缺口正在对接中。

在区域劳务协作机制推动下，传统“自耕农”逐步转型为“产业工人”。

“劳务协作不是简单的劳动力转移，而是生产要素的优化重组。目的是让农民一年到头有活干、有钱赚。”宜昌市劳动就业管理局副局长黄玉声介绍，目前全市199个零工驿站年均组织4000多人跨区务工，未来将深化“产业＋就业＋技能”联动模式，推动劳务品牌向技术标准升级，让更多农民共享成果，为山区经济发展注入更强动力。